REGISTRA CTM PRIMERAS BAJA POR CONSUMO DE MARIHUANA

#Monclova #Coahuila. – A un par de meses de que se aprobó el uso lúdico de la marihuana en México, se presentó el primer caso de trabajador que acudió a sus labores bajo los influjos del enervante, por lo que perdió su empleo al no aprobar el filtro antidoping.

Mario Dante Galindo Montemayor, Secretario General de la Federación Frontera CTM, reveló lo anterior, al lanzar un exhortó a los trabajadores del Cordón Industrial a cuidar su empleo, en un escenario adverso en materia laboral, en el que preció la Industria Automotriz, perdió 7 mil empleos, en la región Centro de Coahuila.

El sindicalista, destacó que aun cuando se aprobó el uso recreativo de la marihuana, las empresas por motivo de seguridad industrial, mantienen sus políticas laborales de implementar estrictos protocolos de filtros anti-alcohol y doping, por lo que los obreros deben cuidar primero la integridad física propia y de sus compañeros, al igual que el empleo.

Galindo Montemayor, declinó precisar la empresa en que se registró el incidente, sin embargo, recordó que, el presentarse en estado de ebriedad al igual que bajo los influjos de alguna droga, es causal de sanción y hasta de baja del trabajador, por lo que insistió en la necesidad de cuidar el trabajo.

“El Sindicato tendrá que implementar políticas laborales de prevención y concientización, para evitar que por esas causas se pierda el trabajo, ahora que prevalece la difícil situación de contratación, quienes perdieron su trabajo por causa de la depresión económica y la pandemia, están ahora en la informalidad, mientras esperan una oportunidad de ingreso, quienes lo conservan deben esforzarse para mantenerse” añadió, el dirigente cetemista.