Cerca del 40 por ciento de las empresas en Coahuila ya cuentan con jornadas laborales inferiores a las 45 horas semanales, lo que facilitaría su adaptación a la próxima reducción de la jornada laboral, cuya primera etapa contempla un límite de 46 horas por semana a partir de 2027.
La secretaria del Trabajo en el estado, Nazira Zogbi Castro, informó que estos datos, respaldados por registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reflejan que una parte importante del sector empresarial ya se encuentra por debajo del nuevo límite que entrará en vigor. La meta de esta reforma es avanzar gradualmente hasta establecer jornadas de 40 horas semanales en 2030.
La funcionaria señaló que las empresas que tengan inquietudes sobre la implementación de los nuevos horarios pueden acudir a la Secretaría del Trabajo para recibir asesoría gratuita y conocer las alternativas que les permitan cumplir con la disposición sin comprometer sus operaciones ni su estabilidad económica.
Respecto a la supervisión, explicó que actualmente no se realizan operativos exclusivos para verificar la reducción de horas, sino inspecciones generales en los centros laborales. Durante este año se han efectuado aproximadamente 3 mil revisiones, en las que se verifica que los trabajadores estén registrados ante el IMSS, reciban las prestaciones correspondientes, cuenten con contratos por escrito y se respeten disposiciones como la Ley Silla.
Zogbi Castro indicó que dentro de estas inspecciones también se contempla la revisión de los horarios de trabajo, por lo que la dependencia mantendrá la vigilancia y el acompañamiento al sector empresarial durante la transición, con el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores y facilitar el cumplimiento de las nuevas disposiciones laborales.
Publicado por Mauricio
