El Centro de Conciliación Laboral mantiene una efectividad cercana al 90 por ciento en la resolución de conflictos entre trabajadores y patrones, evitando que los casos lleguen a los tribunales, informó su titular, Roberto Ramírez. Detalló que durante septiembre se recibieron 688 nuevas solicitudes de conciliación y se llevaron a cabo 405 audiencias, como parte de las acciones para agilizar la solución de controversias laborales.
El funcionario destacó que durante ese mes se pagaron directamente 13 millones 980 mil 851 pesos a trabajadores, mientras que otros 17 millones 737 mil 520 pesos quedaron garantizados mediante convenios, sumando más de 31.7 millones de pesos en beneficios económicos.
Señaló que estos resultados reflejan la importancia de la conciliación como una vía para alcanzar acuerdos entre empleados y empleadores, reducir los tiempos de resolución y evitar procesos judiciales prolongados. Añadió que el organismo mantiene el compromiso de brindar atención y acompañamiento a las partes involucradas para alcanzar soluciones satisfactorias.
Ramírez indicó que, al cierre de 2026, se prevé superar nuevamente los 10 mil trámites atendidos, cifra que atribuyó a la confianza de trabajadores y patrones en el nuevo sistema de justicia laboral. Destacó que la conciliación continúa siendo una herramienta fundamental para resolver diferencias mediante acuerdos y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.
Publicado por Mauricio
